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Título
Text copied to clipboard!Gerente de Turismo Costero
Descripción
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Estamos buscando un Gerente de Turismo Costero altamente motivado y experimentado para liderar la planificación, desarrollo y promoción de actividades turísticas en áreas costeras. El candidato ideal será responsable de diseñar estrategias innovadoras para atraer turistas, mejorar la experiencia del visitante y garantizar la sostenibilidad ambiental de los destinos costeros. Deberá coordinar con autoridades locales, empresas turísticas, comunidades y organismos medioambientales para asegurar el desarrollo equilibrado y responsable del turismo en la región. El Gerente de Turismo Costero también supervisará la implementación de campañas de marketing, la capacitación del personal y la gestión de recursos, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y medioambientales. Además, será responsable de analizar tendencias del mercado, identificar oportunidades de crecimiento y desarrollar alianzas estratégicas con actores clave del sector. Se espera que el candidato tenga habilidades excepcionales de liderazgo, comunicación y resolución de problemas, así como una profunda comprensión de la industria turística y los desafíos específicos de las zonas costeras. La posición requiere una visión innovadora para crear experiencias turísticas únicas y sostenibles, promoviendo el desarrollo económico local y la conservación de los recursos naturales. Si tienes pasión por el turismo, el medio ambiente y el desarrollo comunitario, esta es una excelente oportunidad para contribuir al crecimiento responsable del turismo costero.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar e implementar estrategias turísticas para zonas costeras.
- Coordinar con autoridades locales y empresas del sector.
- Supervisar campañas de promoción y marketing turístico.
- Gestionar recursos y presupuestos asignados al área.
- Garantizar el cumplimiento de normativas ambientales y legales.
- Fomentar alianzas estratégicas con actores clave.
- Analizar tendencias y oportunidades del mercado turístico.
- Capacitar y supervisar al personal a cargo.
- Promover la sostenibilidad y conservación de recursos naturales.
- Evaluar la satisfacción de los visitantes y proponer mejoras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en turismo, administración o áreas afines.
- Experiencia mínima de 3 años en gestión turística.
- Conocimiento de normativas ambientales y de turismo.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para negociar y establecer alianzas.
- Dominio de herramientas de marketing y promoción.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
- Orientación a resultados y resolución de problemas.
- Disponibilidad para viajar y trabajar en zonas costeras.
- Compromiso con la sostenibilidad y el desarrollo local.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Qué experiencia tiene en gestión de turismo costero?
- ¿Cómo promovería la sostenibilidad en destinos turísticos?
- ¿Ha trabajado con comunidades locales en proyectos turísticos?
- ¿Qué estrategias usaría para atraer más visitantes?
- ¿Cómo manejaría un conflicto entre desarrollo turístico y conservación ambiental?
- ¿Qué herramientas de marketing ha utilizado anteriormente?
- ¿Está dispuesto a residir o viajar frecuentemente a zonas costeras?
- ¿Cómo evalúa el éxito de un proyecto turístico?
- ¿Qué alianzas considera clave para el turismo costero?
- ¿Qué idiomas domina y cómo los ha utilizado profesionalmente?
